Lynk & Co sort son rapport de durabilité 2022

Notre stratégie de durabilité repose sur trois piliers : la mobilité durable, l’action pour le climat et de meilleures pratiques. Bien que la transition vers des véhicules électriques soit une étape clé, nous avons un tableau plus global en tête, qui inclut le cycle de vie complet de la voiture. En améliorant l’utilisation des voitures grâce à l’autopartage, nous pouvons réduire le besoin de voitures individuelles et libérer de l’espace dans nos villes pour des environnements urbains plus verts et plus accueillants. Et la mobilité n’est qu’une partie des modes de vie durables que nous souhaitons inspirer, tout en prenant soin de nos partenaires, nos équipes, et nos membres. 

L’utilisation et le partage des voitures sont au cœur de la mobilité durable. L’utilisation de notre plateforme d’autopartage a augmenté de façon significative entre 2021 et 2022, alors qu’elle est toujours en version bêta – un fait encourageant pour l’avenir ! Mais nous croyons aussi en l’inclusion dans la mobilité : c’est pourquoi nous avons lancé l’initiative « Driving Change », qui a pour but d’aider des personnes ayant moins d’opportunités à obtenir leur permis de conduire. Dans nos Clubs – la réponse de Lynk & Co aux concessionnaires traditionnels – vous trouverez la 01, mais également une sélection soigneusement choisie de produits durables et inspirants de nos marques partenaires indépendantes. L’objectif : motiver des comportements durables au-delà de la mobilité. Des vêtements recyclés ou des valises durables, ça vous tente ? 

Les émissions de gaz d’échappement constituent une part importante de l’impact climatique de l’industrie automobile. Nous proposons uniquement des véhicules électrifiés – notre premier modèle tout électrique sortira en 2024 ! Néanmoins, ce n’est pas suffisant pour se considérer comme durable : les émissions des phases de production et d’utilisation doivent également être prises en compte. Elles incluent donc nos chaînes de valeurs et d’approvisionnement, ainsi que nos opérations. En 2022, nous sommes passés à 100 % d’électricité renouvelable dans notre usine de fabrication à Yuyao, en Chine, économisant ainsi 14 000 tonnes d’émissions de CO2e. Nous travaillons à augmenter le pourcentage de matériaux recyclés dans la voiture, et nous menons notre première analyse du cycle de vie de la 01. Toutes ces actions soutiennent l’un de nos objectifs clés : atteindre des émissions nettes nulles d’ici 2040. 

Notre chemin vers des pratiques ouvertes et responsables commence en interne, avec une stratégie forte pour l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous progressons de l’égalité à la diversité des genres, afin de mieux inclure nos collaborateurs qui s’identifient au-delà de la binarité des genres. Et ce n’est pas tout : nous travaillons à éliminer les inégalités salariales au sein de nos équipes, et nous avons investi dans des ressources externes pour nous assurer que tous nos salariés, dans tous nos marchés, accèdent au soutien dont ils peuvent avoir besoin. 

« La durabilité est au cœur de notre entreprise. Nous ne voulons pas uniquement des voitures électrifiées – nous voulons de nouveaux comportements, des états d’esprit durables, de l’inclusion, et de meilleurs espaces urbains pour tous. » 

Alain Visser, PDG et fondateur de Lynk & CoUne longue route nous attend– quelles sont les prochaines étapes ?En 2023, nous travaillerons à renforcer notre plateforme d’autopartage et notre diversité des genres. En 2024, notre première voiture tout électrique sera présentée, ouvrant la voie à 100 % de voitures entièrement électriques à l’avenir. 2025 sera notre grande année pour l’énergie renouvelable, avec un objectif de 25 % pour nos fournisseurs de niveau 1 et de 100 % pour la production des batteries. 

Envie d’en savoir plus ? Découvrez les points essentiels de notre rapport de durabilité 2022 ! Vous pouvez aussi vous plonger dans le rapport intégral pour une vision complète.