Meer groei, meer members: Lynk & Co overtreft doelstelling voor 2021

Midden in een wereldwijde pandemie kwam mobiliteitsbedrijf Lynk & Co in september 2020 in verschillende Europese landen op de markt. Sindsdien zijn er twee Lynk & Co Clubs geopend (binnenkort nog meer) en steeds meer nieuwe collega's aangenomen om het groeitempo bij te houden. Slechts vijf maanden na openstelling van de wachtlijst overtrof het aantal aanmeldingen voor het maandelijks membership het jaardoel van 9000 members. Nu, in mei 2021, heeft Lynk & Co in Europa – voornamelijk Zweden, Nederland, Italië, Duitsland en België – al 15.000 members mogen verwelkomen.

Lynk & Co is trots op haar status als digitaal merk én waardeert de fysieke locaties in alle landen op de markt om te kunnen verbinden met alle members. De Club in Amsterdam is in oktober 2020 geopend, die in de thuisstad van Lynk & Co, Gotenburg, in januari 2021. Dit jaar is Lynk & Co ook van plan nog vijf Clubs te openen. De eerstvolgende komen deze zomer in Antwerpen en Berlijn. Daarna volgen de Clubs in Barcelona, Parijs en Milaan.   

Om de introductie op de Europese markt mogelijk te maken heeft Lynk & Co hulp gekregen van nieuwe collega's. Sinds de lancering heeft Lynk & Co meer dan 100 nieuwe teamgenoten van over de hele wereld aangenomen. 

Het bedrijf blijft (steeds sneller) groeien en krijgt er in 2021 maar liefst 290 nieuwe collega's bij. Aan het eind van het jaar telt de Lynk & Co familie ∼550 werknemers in Zweden, Italië, België, Nederland, Spanje, Frankrijk en Duitsland. 

Ook bij deze snelle groei legt Lynk & Co de nadruk op slimme, duurzame en inclusieve rekrutering. In een van oudsher door mannen gedomineerde industrie is Lynk & Co trots op haar verhouding van 50% mannen en 50% vrouwen. We streven ook naar een internationaal team van medewerkers met 26 nationaliteiten en één visie: de mobiliteit voorgoed veranderen.